Meta
Tags

Työn tulevaisuus

20/09/2017 Työpäiväkokemukseen kannattaa satsata

Deloitten juuri julkaisema tutkimus paljastaa, että Suomessa organisaatioissa vain 6 % vastaajista hyödyntää työpäiväkokemusta huippuosaajien houkuttelussa töihin. Globaalisti vastaava luku on 25 %, joten kirittävää löytyy, kun kilpailu osaajista kiihtyy monilla aloilla. Suomalaisissa yrityksissä on kuitenkin luontaisia työpäiväkokemukseen positiivisesti vaikuttavia vahvuuksia, joilla houkutella huipputalenttaja Suomeen ulkomailtakin. Suomalaiseen kulttuuriin kuuluva taipumus luottaa työntekijöihin ja antaa asiantuntijalle paljon itsenäisyyttä on asia, jonka houkuttelevuutta emme...

Read More

13/09/2017 Mitä on työpäivämuotoilu?

Työpäivämuotoilu on prosessi, jossa työn tekijä muotoilee työstä itselleen mielekästä, sopivan haastavaa ja kestävää. Työpäivämuotoilu pohjautuu design thinking -ajatteluun, jossa kaiken keskiössä on käyttäjä, eli ihminen itse. Työpäivämuotoilun tavoitteena on tukea ihmisen kykyä uudistua työssään, nähdä erilaisia vaihtoehtoja ja sovittaa työn vaatimukset omiin arvoihin ja muuhun elämään sopiviksi. Prosessin myötä työntekijä tunnistaa oikeat kehityskohdat ja keksii niihin luovia ratkaisuja sekä lähtee...

Read More

13/09/2017 Design thinking luo parempia työpäiviä

Työelämän muuttuminen on haaste organisaatio- ja yksilötasolla. Työpäivät pirstaloituvat, työn vaatimukset ja osaamistarpeet elävät, johtaminen muuttuu ja asiakkaiden odotukset vaihtuvat. Enthusiast Oy ja Ignition Consulting tuovat design thinkingin henkilöstön ja toimintatapojen kehittämisen työvälineeksi. Design thinking soveltuu erinomaisesti monimutkaisten ongelmien ratkomiseen. Menetelmiä on hyödynnetty paitsi tuotekehityksessä, viime vuosina kasvavassa määrin myös palvelumuotoilussa. Nyt on aika tuoda nämä menetelmät ja ajattelu myös työyhteisöjen...

Read More

07/01/2016 Menkää ja tehkää ja menestyksen salaisuudet

Olen hurahtanut Janne Sarjan ja Niku Hoolin mainioon podcast-sarjaan Menkää ja tehkää. Sarjassa haastatellaan kiinnostavia alle 30-vuotiaita tulevaisuuden toivoja, joista kuullaan vielä. Haastateltavana on ollut muun muassa 26-vuotiaaana Cosmopolitanin päätoimittajaksi noussut Stina Mäntyniemi, Filosofian Akatemian 22-vuotias yritysvalmentaja Iida Mäkikallio ja media-alan moniottelija Arttu Muukkonen. Haastateltavien kirjo laajentunee keväällä yleisön toiveiden pohjalta. Suosittelen kuuntelemaan! Nämä aikaansaavat, lahjakkaat ja jo nuorena menestyneet ihmiset maalaavat kiinnostavan...

Read More